Servicing the following office locations:

Clark, NJ New York, NY Philadelphia, PA Chicago, IL Falls Church, VA
Atlanta, GA  Dallas, TX Internal Positions With PCHS

Current Job Listings for: Clark, NJ
67 Walnut Avenue
Suite 304
Clark, NJ 07066
Fax: (732) 388-5099
Tel: (732) 388-5112

Fax: (732) 388-5099
Submit a resume to PC Staffing Solutions
Code Job
      5487-NJ,New York,NY 4 month temp to perm a+ techs.
 
      5486-NJ,Mountain Lakes,NJ Help desk / desktop support
 facitity has 200-250 computers
 working in a school (k-12 grade )
 needs to be well versed in microsoft office
 able to work both wired and wireless networks (basic knowledge)
 needs to be patient and tactful with less experienced users
 set up of computers
 starting part-time , moving to full time in near future.
      5485-NJ,Parsippany,NJ Payroll analyst

 basic description: job will perform administrative tasks within the
operation center payroll group.  this position will cross train in all
payroll support areas, acting as backup support to the payroll
administrators.  the job will include, but not be limited to the
administration of the peoplesoft payroll system and the administration
of the company time and attendance system.

 specific duties include:
 · position to act as payroll float, cross trained in all aspects of
payroll region support.  with possibility of movement into a permanent
region support position.
 · position will serve as a back up administrator to the company time
and attendance system. responsible for approximately 250 employees.
 · position will serve as back up to the off cycle check process.
demand checks needed outside of the normal payroll process.
 · position may report to multiple supervisors in conjunction with work
assignments.
 · prepare entries for on demand checks, such as short pays, bonus and
other miscellaneous payment types.
 · internal/external customer service with field offices and associates
to respond to questions regarding payroll issues.  high phone and email
volume.
 · ability to work extended hours as needed in relation to department
workload.
 · additional duties assigned, as required.
      5484-NJ,Parsippany,NJ Financial accountant

 basic description: participate in all aspects of the bank
reconciliation process in order to insure that cash balances are
properly stated on the books and reconciled to the banks.   responsible
for maintaining the fixed asset system (fas).

 specific duties include:
 " complete the monthly reconciliation of cash book balances to bank
statements.
 " record weekly payroll tax payments and reconcile to actual funds
transferred to adp
 " complete cash related journal entries.
 " maintain the cash general ledger.
 " interface regularly with other departments; such as treasury,
accounts payable, and payroll, in order to resolve reconciling items.
 " understand all transaction flows in the sub-systems that impact the
recording of cash.
 " act as a liaison with various bank personnel.
 " responsible for all aspects of the fas system.
 " prepare various balance sheet analyses.
 " complete special projects in a timely, accurate, and efficient
manner.
      5483-NJ,Princeton,NJ Mailroom clerk. hrs 11am-7pm. salary duties include
mail sorting, faxing, lite lifting.
      5482-NJ,Parsippany,NJ Temp tp perm wireless analyst

 -support operations centers and field offices for all of their wireless
communications needs
 -manage wireless accounts,interface with wireless vendors,track monthly
cost savings
 -able to write a project plan,proficient in microsoft office
products,strong customer service and results orientation.
      5481-NJ,Carteret,NJ A2000 experience a must!!!
      5479-NJ,Hackensack,NJ Straight perm unix/linux systems administrator. responsible for ensuring
the design integrity of the projects and that all pages reflect the
chosen design and concept.

 -responsible for the administration of solaris and red hat servers.
 -after hours on call duties
 -automate routine tasks using perl
      5478-NJ,Hackensack,NJ Straight perm. systems administrator. manages and administers
informations systems including corporate desktops, laptops, and servers.
responsible for the configuration, implementation, and maintance of
various technologies managed by the information technology dept.

 -windows server 2000/2003 experience
 -sql server 2000/2005 experience
 -strong with exchange
      5477-NJ,Hackensack,NJ Straight perm position. qa engineer. responsibil for ensuring the design
integrity of the projects and that all pages reflect the chosen design
and concept.
 -2+ years in formal system testing of commercial grade, system and
web-based software products. someone with 3-4yrs exp as a q/a engr or
someone strong as an application support person that would want to be a
q/a tester.
      5470-NJ,Jamesburg,NJ Temp to perm.partnerships marketing manager. 70k-75k per year.
 -turn company partnerships into power marketing tools
 -take current technology partnerships with isv's to strategic levels
 -support sales team
 -background from either marketing or sales from a software company
 - 5yrs experience in software solutions marketing/sales, 2 of which
were running partnership programs.
      5464-NJ,East Rutherford,NJ Database programmer for the sales dept. exp in sales dept  a plus but
not a necessity . related access databases. esp with crystal
reports,access,sql 2000.

 straight hire. salary range 60k-70k per yr.

Servicing the following office locations:

Clark, NJ New York, NY Philadelphia, PA Chicago, IL Falls Church, VA
Atlanta, GA  Dallas, TX Internal Positions With PCHS

Go to Top

Current Job Listings for: New York City, NY
111 John Street
Suite 1610
New York, NY 10038
Tel: (212) 571-0887
Fax: (212) 571-0946

Fax: (212) 344-1398
Submit a resume to PC Staffing Solutions

Code Job
      4027-NY,New York,NY 4 month temp to perm a+ techs
      4025-NY,New York,NY Executive admin asst- executive admin asst to the corp vice pres- skills
in word, excel, powerpoint & outlook/ type 50 wpm/ min 5 years
experience/ should be able to make full travel arrangements & schedules/
professional attire is required/ must be very organized
      4004-NY,New York,NY File clerk- input/output processing unit/ 2 positions available computer literacy/ ability to intreract
effectively with people/ ability to type 20-25 wpm and be able to lift
50 lb boxes( lifting of file boxes is very rare)/ hours: 8:30 am- 5:30
pm mon thru fri- may be asked to work a sat. every once in a while.
      3976-NY,New York,NY  field enrollment counselor- 2 positions open- assoc.'s degree
preferred/ must be abler to make presentations in front of large groups
of people/ will be giving presentations at hospitals & nursing homes for
insurance companies( ex: blue cross & blue shield) & enroll people in
the prorams/ must have own car/ open orders are for people who live in
westchester & long island areas/  prof. dress code

Servicing the following office locations:

Clark, NJ New York, NY Philadelphia, PA Chicago, IL Falls Church, VA
Atlanta, GA  Dallas, TX Internal Positions With PCHS

Go to Top

 

Current Job Listings for: Philadelphia, PA
42 South 15th Street
Suite 1100
Philadelphia, PA 19102
Fax: (215) 981-0473
Tel: (215) 981-0779

Fax: (215) 981-0473
Submit a resume to PC Staffing Solutions

Code Job
      4538-CH,West Chester,PA 2 helpdesk - temporary
      4537-CH,Wilmington,DE Perm order - 20% - salary range 50k - 70k

 brief description of key responsibilities: assess, design and implement
training curriculum for all departments. create and update training
materials for applications as necessary. train new hires on all
applicable systems, and present technology related training and
development programs. act as third level support resource for any
application issues.



 essential knowledge, skills and abilities: bachelor's degree or
equivalent work experience, certifications, and technical knowledge.
minimum of 5 years as an application trainer. microsoft office
certification preferred. strong verbal and written communications skills
required. flexibility to adjust schedule to meet firm needs.
      4536-CH,Wayne,PA Helpdesk level ii - 5:30 pm - 2:00 am temp-to-hire
      4535-CH,Philadelphia,PA Salary range: 75k - 85k - 
 expectation for all employees:

 supports the organization's mission, vision, and values by exhibiting
the following competencies: commitment to trf, ethical
behavior/integrity, and respect.

 summary

 the database developer's role is to strategically design and implement
databases and related coding across the organization, while ensuring
high levels of data availability. this individual is also responsible
for developing, implementing, and overseeing database policies and
procedures to ensure the integrity and availability of databases and
their accompanying software. where required, the database developer will
design, install, monitor, maintain, and performance tune production
databases and will design, code, and maintain in-house applications.

 essential duties and responsibilities:

 · assess and cultivate long-term strategic goals for database
development in conjunction with end users, managers, clients, and other
stakeholders.
 · analyze user requirements and, based on findings, design, code and
maintain functional specifications for client/server databases, database
applications, reports, forms, queries, and data extraction.
 · coordinate and work with other staff to develop relational databases
and secondary databases (i.e. access).
 · develop automated database applications, where necessary, using the
applicable database packages.
 · assist with the design of redundant systems, policies, and procedures
for disaster recovery to ensure effective availability, protection, and
integrity of data assets.
 · evaluate and select database components, including hardware,
relational database management systems, etl software, metadata
management tools, and database design solutions.
 · develop database architectures, coding standards, and quality
assurance policies and procedures.
 · create, or support creation of, required reports in response to
business user needs.

 competency:

 to perform the job successfully, an individual should demonstrate the
following competencies:

 · organizational support - supports organization's mission, goals and
values
 · quality management - demonstrates accuracy and thoroughness
 · dependability - follows instructions, responds to management
direction; meets commitments; completes tasks on time or notifies
appropriate person with an alternate plan
 · planning/organizing - establishes a systematic course of action to
ensure accomplishment of objectives
 · collaboration/cooperation - helps & supports teammates in solving
problems and accomplishing work objectives
 · initiative - makes requests of others and responds to their requests
with a level of urgency that demonstrates understanding of the relative
importance of the request

 qualifications:

 to perform this job successfully, an individual must be able to perform
each essential duty satisfactorily. the requirements listed below are
representative of the knowledge, skill, and/or ability required.
reasonable accommodations may be made to enable individuals with
disabilities to perform the essential functions.

 · computer science degree and/or 4-6 years equivalent work experience.
 · mcitp: database administrator or mcdba certification preferred.
 · hands-on experience developing, installing, configuring and
supporting sql 2000 and sql 2005 databases (management studio, ssis,
business intelligence tools) - a sql guru.
 · experience with visual studio ide (vss, reporting services, vb.net
coding preferred).
 · familiarity with esri products (arcsde, arcims, arcmap) is
advantageous.
 · excellent understanding of, and experience with, server-client
computing and relational databases.
 · ability to present ideas in business-friendly and user-friendly
language.
 · experience working in a team-oriented, collaborative environment.
 · proven project management experience.
 · exceptional analytical, conceptual, and problem-solving abilities.
 · strong technical documentation skills.
 · highly self motivated and directed, with keen attention to detail.
 · good written and oral communication skills.
 · strong customer service orientation.

 physical demands:

 while performing the duties of this job, the employee is regularly
required to sit and talk or hear.  the employee is occasionally required
to stand; walk; and use hands to finger, handle, or feel.  the employee
must occasionally lift and/or move up to 50 pounds.  specific vision
abilities required by this job include close vision and distance vision.

 compensation
 trf offers a highly competitive compensation package.  salary will be
commensurate with experience.

Servicing the following office locations:

Clark, NJ New York, NY Philadelphia, PA Chicago, IL Falls Church, VA
Atlanta, GA  Dallas, TX Internal Positions With PCHS

Go to Top

 

Current Job Listings for: Chicago, IL
111 West Washington Street
Suite 1201
Chicago, IL 60602
Tel: (312) 553-0851
Fax: (312) 553-1936
1
Fax: (312) 553-1936
Submit a resume to PC Staffing Solutions

Code Job

Servicing the following office locations:

Clark, NJ New York, NY Philadelphia, PA Chicago, IL Falls Church, VA
Atlanta, GA  Dallas, TX Internal Positions With PCHS

Go to Top

Current Job Listings for: Falls Church, VA
  6066 Leesburg Pike
Suite 210
Falls Church, Va 22041
Tel: (703) 998-0516
Fax: (703) 998-4573

Submit a resume to PC Staffing Solutions

Code Job
      3205-VA,Falls Church,VA Need to copy
      3202-VA,Chantilly,VA Administrative duties for telecom
 ticket assignment:  this is done when a ticket is first put into the
telco queue. the ticket is left in open status until someone assigns the
ticket into a specific group and to a specific technician.  verify that
all requests are completed and data is updated in all telco databases
(opsman, telesoft, octel, etc).

 gl code request:  for all mac, wireless, and cable tickets, a gl code
is required prior to assignment of the ticket to a technician.  an admin
could easily manage the acquisition of a gl code through a standard
email template that i current send out when i see such a ticket present.

 customer satisfaction survey:  an admin could easily send a customer
satisfaction email (similar to what i do) to a customer once a ticket
has been tagged for closure.  he/she could also maintain the results of
the survey as well.

 ticket status:  an admin could track the status of a ticket and take
calls when a customer is requesting a status. if necessary, the person
can contact the appropriate technician to get a status of the ticket.

 ticket follow up:  make call back calls to customers on initial
request, once received and completed.

 headsets:  provide support to staff on plantronic equipment and
follow-up with equipment orders placed by staff.

 phone feature training:  understand basic phone features and assist
with conference calls and international dialing.  assist phone techs
with making phone desi labels for macs.

 web conferencing:  be the sme on the web conferencing product offered.
develop training materials, conduct training classes, be the single poc
for this application.

 phone books:  manage arlington county published numbers and provide
information to verizon for its yearly md, dc and va yellow, white and
blue directory listings.

 senior telephone coordinator:  provide telecom documentation to
coordinators and update documentation as needed.   conduct any training
required for new coordinators.
      3198-VA,Chantilly,VA
 us-md-baltimore_linthicum md


 the work that led to our success in the global communications market
taught us a lot about what it takes to keep getting better. one of the
keys is giving people like you the technology and resources you need to
transform ideas into reality. which makes just about anything possible
in verizon's world.

 position responsibilities:

 delivery of customer cpe data hardware (cisco, nortel, alcatel) for
lan/ wan/ man/ voip. responsible for time management, budget, job
records and customer satisfaction. individual should also be able to
lift 50 pounds.

 required skills & experience:

     *
       individual must be able to work independently or with a diverse
team and have good people skills.
     *
       individual should have minimum of 3 years of hands on integration
and delivery with routers, switches, firewalls and network security.
individual should be able to discuss design of networks with customers
and contribute to the review of rfp's.
     *
       experienced with microsoft office tools.
     *
       current ccna certification.
     *
       25% travel between client sites
     *
       drivers license

 desired skills & experience:

     *
       ability to share information freely with team members.
     *
       obtain and retain manufacturer's certifications.  individual
should have a minimum of ccna certification and training in delivery of
voip services.

 additional information:

     *
       this position will have heavy on-site customer interaction and
involve some over-night travel.
     *
       25% regional travel will be required.
     *
       verizon network integration corporation is a wholly owned
subsidiary of verizon that provides network integration products and
services to it's corporate clients.
      3176-VA,Chantilly,VA Strong technician with voip w/avaya/ or cisco voip.     8-5 hours.
 installation, programming and maintence.  temp to perm..
      3150-VA,Chantilly,VA Qty 2 = nortel roaming techs for northern va
       should posses opt 11 to 81 certifications, call pilot,
succession,
       symposium and voip certifications are very important
      3113-VA,Chantilly,VA Ibilling analyst-position description-working for
arlington government..
 billing analyst needed to augment telecommunications on-site support
team. position
 requires a working knowledge/experience in the telecommunication
industry with
 specific experience with verizon billing and contracts. experience in
bill dispute
 management required.
 additional requirements:
 • operations - oversee monthly billing cycle including internal bill
backs, invoice
 processing and dispute resolution and tracking for telecommunications
service
 invoices.
 o audit and analyze telecommunications cost data associated with a
variety
 of services. (ie, 800, long distance, calling card, wireless, local,
pri's,
 ixc usage, facility access, and switched access services based on
 usoc codes)
 o validate contract/tariff rates, usage and other telco related
charges.
 o file billing disputes with vendors, and follow-up with the vendors to
 ensure billing disputes are being resolved timely and favorably.
 o research and compare billed services to the provisioned orders,
manually
 or by query, to determine the authenticity of all services billed.
 o compare switch usage minutes to billed minutes and identify
 discrepancies.
 o csr administration
 o provisioning new service
 o cancellation of services
 o contract management
 • customer service - coordinating and consulting government staff,
interfacing and
 providing financial and billing information to customers.
 • telecommunication industry knowledge - circuits, long haul, billing
dispute
 management
 • carrier liaison - customer interface and carrier liaison
responsibilities
 • documentation - create and update business process documentation
 required experience:
 • excellent organizational and communication skills, as well as
attention to detail.
 • 2+ years billing, customer service and telecom industry experience
 • 2+ years experience in telecom contracts (especially vita related)
 • 2+ years bill dispute/telecom audit experience
 • verizon billing support a plus

 

Servicing the following office locations:

Clark, NJ New York, NY Philadelphia, PA Chicago, IL Falls Church, VA
Atlanta, GA  Dallas, TX Internal Positions With PCHS

Go to Top

 

Current Job Listings for: Atlanta, GA
100 Glenridge Point Parkway Northeast
Suite 560
Atlanta, GA 30342
Tel: (404) 252-1222
Fax: (404) 252-1332
Submit a resume to PC Staffing Solutions

Code Job
      1531-AT,Gainesville,GA PCHS is searching for persons seeking a great career in the insurance
field as a Medical Service Representative.

 The position description includes viewing and verifying cliams and
attaching codes to the claimes in a production/call center environment.

 One would provide guidance and assistance to internal customers,
providers, claimants, and/or policyholders on inquiries and problems--
and explains processing procedures, etc.

 Use automated systems to review a high volume of documents,
transactions, and/or bills for payment; ensures accuracy and initiates
processing and identifies and resolves discrepancies in
transactions/documents reviewed.

 Refer difficult or questionable transactions to Supervisor for
assistance in resolution.

 If you are interested, qualified and live in the GAINESVILLE, GA area,
please apply to this position for an immediate interview.
 Requirements
 * Knowledge of credit policies, accounts payable and department
operations.
 * General knowledge of medical terminology and/or medical coding.
 * High school diploma or equivalent training.
 * Medical Coding and Billing training is a plus.
      1530-AT,Lawrenceville,GA Patient account rep - self pay collection.  bi lingual preferred. 2 yrs
exp. hospital or physician office exp.  cust service.
 
      1529-AT,Lawrenceville,GA Senior it project manager - 8:30 - 5:00.  must be a leader with strong
people skills, detail oriented, task master, clinical exp. in a hospital
setting or software vendor. project management experience with major
complex it systems required.
      1505-AT,Norcross,GA Application development/analyst.  looking for job history of 2 yrs on
jobs.  creative and flexible and take charge.  develop using visual
basic, ms access, asp, html, xml, sql server and oracle. project
planning.
 education - 3 yrs exp. in full lifecycle software development. asp, vb,
xml, java.  knowledge oracle and sql server dba functions.
 cable industry is a plus.
 asp 3,  building webpages in house.


Servicing the following office locations:

Clark, NJ New York, NY Philadelphia, PA Chicago, IL Falls Church, VA
Atlanta, GA  Dallas, TX Internal Positions With PCHS

Go to Top

Current Job Listings for: Dallas, TX
8111 LBJ Freeway
Suite 535
Dallas, TX 75251
Tel: (972) 808-9188
Fax: (972) 808-9197

Submit a resume to PC Staffing Solutions

 

Code Job
       820-DA,Dallas,TX Install, perform preventative maintenance, troubleshoot and repair pc
systems and their peripherals throughout the credit union.  maintain
spare parts and component inventory used in repair work.



 job skill requirements



 pc desktop support experience.
 experience with personal computers, printers, scanners, window 2000,
xp, ms office, windows networking and tcp/ip.
 strong ability to learn and follow procedures while on the job.
 strong documentation, organizational, and problem-solving skills with
strong attention to detail.
 ability to analyze, troubleshoot problems, and select appropriate
action to repair.
 comptia a+ certified or equivalent experience preferred.  employee will
be required to complete certification within 6 months of employment in
this position.
 excellent oral and written communication skills.
 willing to continually learn new procedures and technologies.
 ability to work in a team environment and independently.
 willing to travel to branch locations to perform duties.
 ability to work with all levels of management, staff, and outside
vendors.
 ability to work with confidential information, procedures and maintain
confidentiality.
generally, 8:50 am to 5:30 pm monday through friday. after hours,
weekend, and holiday work will be required.  some flexibility in hours
may be available.
       819-DA,Irving,TX Webmaster:

 ideal candidate would meet the following requirements:  2+ years of
experience with websites; a degree in technology an advantage.  must
possess excellent customer service and organization skills;
project-oriented with superior attention to detail and outstanding
organizational and prioritization skills; possesses excellent written
and verbal communication skills; strong team player who interacts well
with external clients, vendors and other internal teams; ability to
juggle multiple project deadlines efficiently; and possesses a high
level of proficiency in the use of programming software including html,
asp, fireworks, dreamweaver and flash.
       818-DA,Irving,TX .net project

 1. web scheduling system (wss) - the application is currently in use
via an aspx front end and sql server backend.  it allows users to login
and add a change request for their website.  need to add email
functionality to the application.
 a. an email is sent to an administrator list, of those not marked as
out of office, when a new request is opened.
 b. email with url of request is sent to requestor when it is changed to
pending status, also to include notes put in by webmaster.
 c. when user's reply to a pending status request an email is sent to
the webmaster.
 d. when a request is re-opened an email is sent to the webmaster.
 e. when a request is completed an email is sent to the user that
includes any notes put in by webmaster and request url.

 2. online equipment checkout system - we need to create a new
application preferably using asp .net and sql.  need to allow users to
login using windows credentials, view available equipment and select a
timeframe for usage.  they must also be allowed to input dates for usage
and see what equipment is available.  once complete an email is sent to
the infrastructure team reserving that piece of equipment.  once the
piece of equipment is actually handed out then the equipment is shown as
checked out.  also need reminder emails to be sent to user's to remind
them that equipment is due back, if the time needs to be extended an
admin can update the timeline and override any reservations.  once the
equipment is checked back in an email is sent to the user saying the
equipment was successfully checked back in for auditing purposes.
 3. email attendee prospect - we need the ability to email a user an
html form where than can input information and submit that information
back to us, without having to click on a website url.  the information
can either be directly input into a sql database or send an email to a
specified email box with a text file attachment.  we would then need a
job that processes all the emails and loads the database.
 4. attendee prospects - the application is currently an asp front end
with an access backend.  these components need to be loaded into each
website.  it allows users to enter their name, email address, and
company name to be saved to the database.  we would like to centralize
the database in sql and include a hidden field designating the show so
each website can have the fields loaded and not have to worry about the
database.  we will then modify the show groups page to access
information regarding their show, using the new hidden field.
 5. ad planning application - take spreadsheet of magazine
specifications and input into a sql backend.  allow users to update/edit
items and run ad hoc reports on data via an asp.net front end.
       817-DA,Irving,TX 1 senior process engineer (10+ years of experience).


 job summary:

 process engineering and consulting services for the metallurgical
industry. engineers gain skills in process off-gas handling and cleaning
systems, process modeling, material handling, and retrofit and custom
design engineering.


 duties and responsibilities:
 site visits for data collection, observations, and testing. critical
analysis of data collected during site visit. post-process data into
summary tables and graphs. develop heat and mass balance calculations.
develop and use process modeling software. develop equipment
specifications and data sheets. procurement activities including
obtaining bids, evaluating bids, and making purchase recommendations.
develop detailed cost estimated based on in-house data and vendor
quotations. develop process flow diagrams. work with intermediate/senior
engineers to develop recommendations. report and presentation writing.
establish and maintain project files. bs in chemical engineering (ms in
cheme a plus).
 senior mechanical engineer (10+ years of experience)

position: senior project engineering manager, worleyparsons gas
cleaning. worleyparsons gas cleaning is a consulting engineering firm
focused on process and environmental solutions for the non-ferrous and
ferrous metallurgical industries in the mining & minerals (m&m)
industry, as well as process plants. services include off-gas handling
and cleaning, process modeling, material handling, retrofit and custom
design engineering.

 summary position description:  provide technical direction and
leadership to a team of project managers, project engineers, and
designers in support of all basic and detailed engineering activities.


 qualifications:  bs degree in mechanical engineering (ms in meche a
plus). minimum 10 years total experience in heavy industrial project
engineering and project management, preferably in a consulting
engineering environment in the m&m industry. experience in developing
new work and establishing strong client relationships.
       816-DA,Irving,TX Intermediate process engineer :

 job summary process engineering and consulting services for the
metallurgical industry. engineers gain skills in process off-gas
handling and cleaning systems, process modeling, material handling, and
retrofit and custom design engineering.
 duties and responsibilities site visits for data collection,
observations, and testing.critical analysis of data collected during
site visit.post-process data into summary tables and graphs.  develop
heat and mass balance calculations.develop and use process modeling
software.develop equipment specifications and data sheets.procurement
activities including obtaining bids, evaluating bids, and making
purchase recommendations.develop detailed cost estimates based on
in-house data and vendor quotations.develop process flow diagrams. work
with intermediate/senior engineers to develop recommendations.report and
presentation writing.establish and maintain project files.
 knowledge skills and abilities strong process and mechanical
troubleshooting skills.skills to use a personal computer with various
software packages.  knowledge of excel including visual basic coding is
helpful. uses:   ms office (word, excel, powerpoint, access)
autodesk inventor and autocad       aft fathom modeling package
cham phoenics cfd package       ansys cfx cfd packageuse of pitot tube
and manometers for pressure and flow testing helpfulability to establish
priorities, work independently, and proceed with objectives with minimal
supervision.
 credentials and experience bachelors degree in chemical or mechanical
engineering required (masters or higher preferred for senior engineering
positions but equivalent industry experience can compensate).experience
in the metallurgical process and/or environmental areas preferred (2-5
yrs required for intermediate engineers and 5-10 yrs required for senior
engineers).
 special requirements willing to do hands-on work during site visits
including testing and troubleshooting of off-gas systems.site visits can
require moderate physical exertion such as climbing ladders and stairs
(while carrying equipment) in hot industrial environments.  at times,
respirators are also required which cannot be worn with facial hair.
although every effort is made to ensure work and travel occur during
business hours, some weekend time may be required for travel in order to
comply with client requests.passport available or must be eligible for
valid passport, as international travel is required.employees for
melbourne and singapore offices need to relocate to dallas, texas for 6
month period at time of hire for training. drug testing is required of
all pchs personnel and may be required at some job sites.
       815-DA,Irving,TX Process engineer (junior) 10 positions

 process engineering and consulting services for the metallurgical
industry. engineers gain skills in process off-gas handling and cleaning
systems, process modeling, material handling, and retrofit and custom
design engineering.
 site visits for data collection, observations, and testing.critical
analysis of data collected during site visit.post-process data into
summary tables and graphs.  develop heat and mass balance
calculations.develop and use process modeling software.develop equipment
specifications and data sheets.procurement activities including
obtaining bids, evaluating bids, and making purchase
recommendations.develop detailed cost estimates based on in-house data
and vendor quotations.develop process flow diagrams. work with
intermediate/senior engineers to develop recommendations.report and
presentation writing.establish and maintain project files.
 strong process and mechanical troubleshooting skills.skills to use a
personal computer with various software packages.  knowledge of excel
including visual basic coding is helpful.
  uses:   ms office (word, excel, powerpoint, access)      autodesk
inventor and autocad       aft fathom modeling package       cham
phoenics cfd package       ansys cfx cfd packageuse of pitot tube and
manometers for pressure and flow testing helpfulability to establish
priorities, work independently, and proceed with objectives with minimal
supervision.
 bachelors degree in chemical or mechanical engineering required
(masters or higher preferred for senior engineering positions but
equivalent industry experience can compensate).experience in the
metallurgical process and/or environmental areas preferred (2-5 yrs
required for intermediate engineers and 5-10 yrs required for senior
engineers).
 willing to do hands-on work during site visits including testing and
troubleshooting of off-gas systems.site visits can require moderate
physical exertion such as climbing ladders and stairs (while carrying
equipment) in hot industrial environments.  at times, respirators are
also required which cannot be worn with facial hair. although every
effort is made to ensure work and travel occur during business hours,
some weekend time may be required for travel in order to comply with
client requests.passport available or must be eligible for valid
passport, as international travel is required.employees for melbourne
and singapore offices need to relocate to dallas, texas for 6 month
period at time of hire for training. drug testing is required of all
pchs personnel and may be required at some job sites.
       813-DA,Carrollton,TX On-site tech

 needs need a full time on-site tech for ads here in dallas tx.  only
requirement is that he/she is proficient at troubleshooting the witness
call recording platform.

 mac work, level 1-2 support, preventative maintenance
       812-DA,Dallas,TX Still looking for 3 good experienced structural engineers.  the
candidate should have a minimum 5-6 years experience in a structural
consulting firm.  i could use at least one in the 5-10 year range, and
another with 10+ year's experience.  but, it is very important that they
have true structural consulting experience with building design_not just
dabbled in it a little.  i would also like to find someone with some
stability in their past by staying at a firm for an extended period
       807-DA,Dallas,TX Senior network engineer:

 profile:
 looking for a team player who can bring their depth of technical
experience as well as their solid interpersonal relations to getronics!
this individual would be responsible for providing operations level
network engineering support for a lan infrastructure.  we are looking
for that unique individual who has hands on networking skills.

 challenges/ results:
 qualified applicants must have excellent working knowledge of layer 2
and 3 switching configurations and ip addressing. in addition to lan
expertise, the following areas of expertise are preferred: voip, qos and
routing
 troubleshoot, support and resolve issues on complex and high
availability network systems as required to maintain and/or exceed
service levels.provide network hardware troubleshooting support and
repair during and after standard business hours for customer houston
data center and remote disaster recovery sites.ensure proper monitoring,
management and inventory tracking of the responsible area of the
network.develop and/or evaluate and ensure all designs and
implementations meet technical standards and adhere to policies and
processes.work with customer data center operations and software
development personnel to isolate, identify, and resolve application
related problems in the data center network environment.  requires
application specific knowledge and ability to use a network
sniffer.provide recommendations and cost estimates for cisco hardware
upgrades, spare parts, and network design changes.establish good working
relationships with customer and business.takes initiative to identify
network performance, improvements, cost savings.develop and document
procedural and network documentation in support of service delivery.take
ownership of resolution of all network related issuesprovide
coordination of all network related technical and business requests
related to sites in the area of responsibility
 qualifications: what skills would this person have to be successful?
 good network and hardware troubleshooting and analytical skills.
ability to quickly isolate root causes to problems and identify
resolutions.good network design and implementation skills.knowledge of
network protocolsknowledge, skills and experience in ipt recommended
knowledge of monitoring and management tools.comfortable working in a
highly structured design environmentexcellent documentation and
procedure development skillsstrong communications skills
 minimum qualifications: (required)
 requires a bachelors degree and minimum 5 years of relevant experience
designing, deploying and maintaining local area networks as well as
advanced knowledge of networking protocolscertifications:  ccie
recommended;  ccnp required
       806-DA,Tampa,FL Senior network engineer:

 challenges/ results:
 qualified applicants must have excellent working knowledge of eigrp,
ospf, and bgp protocols with a solid enough knowledge to pass an
in-house lab test. candidates for this position must also have knowledge
of frame-relay and ppp.
 at least two of the following areas of expertise are preferred: voip,
ids, server load balancing, firewall, vpn, isdn, lan.

 actions/ results:
 your responsibilities will primarily include design and support of
cisco based network infrastructure.  in-depth ip networking skills with
at least 5-7 years of experience working on cisco equipment in a large
enterprise environment is a must.

 technical skills and qualifications:

 ·         minimum of 7 years of hands on networking experience
 ·         routing experience: in depth working knowledge of ospf,bgp,
and eigrp
 ·         manage multiple projects and multiple client relationships
concurrently
 ·         excellent lan/wan troubleshooting skills
 ·         experience with the design of large enterprise networks
 ·         ability to travel 30% within us
 ·         bs in cs or ee
 ·         ccnp or ccie certification

The positions listed above give you an idea as to what PC Staffing Solutions has to offer.

Additional opportunities are available depending upon your skill level. If you are interested in any of these positions, or would like to find out more, please contact the corresponding office by fowarding your resumes by fax or e-mail.

All candidates must be a US Citizen or have work authorization.

Equal Opportunity Employment

PC Staffing Solutions is an equal opportunity employer. We employ the best qualified individual for the job based upon job related qualifications regardless of race, color, creed, sex, national origin, age, handicap, or other protected classification under federal or State law.

If you feel that you have encountered any discriminatory acts while working for PC Staffing Solutions, you should contact the appropriate manager of the branch for which you are currently working.

Positions last updated: Wednesday, October 17, 2007